Mejor costo, mejor reclutamiento y más rápido.
La selección de un candidato ideal y los filtros de control de confianza mejoran el ambiente laboral y genera, de manera directa, un crecimiento en las empresas.
Al ser una consultoría integral de recursos humanos, ponemos nuestros servicios adicionales a tu disposición con costo preferencial al ser tu socio estratégico de negocios.
Nos preocupamos porque los procesos administrativos de nuestros clientes se lleven a cabo con transparencia, con un servicio de calidad y tecnología de punta para la tranquilidad y satisfacción de nuestros socios comerciales.
Reclutamiento Especializado con los mejores tiempos de garantía de Sustitución de candidatos (hasta 6 meses de Garantía por candidato).
Nos especializamos en Reclutamiento TI a todos los niveles (desde operativos, hasta alta gerencia y dirección de áreas o proyectos).
Manejamos los costos más competitivos de la competencia.
Perfilación y evaluación meticulosa en nuestros procesos de selección (Psicometría, entrevistas especializadas, Entrevistas Técnicas, entrevistas por competencias, Head Hunting, Referencias Laborales y Estudios Socioeconómicos).
Contamos con personal altamente calificado y con más de 20 años de experiencia en el Mercado.
Solicitud de cotización
Análisis y definición del puesto
Búsqueda activa de candidatos
Filtrado de postulantes
Evaluación de candidatos
Entrega de terna
Selección y contratación de candidato
Aplicación de ESE al candidato seleccionado
Proceso mediante el cual verificamos y analizamos la veracidad y confiabilidad de un candidato anterior y posterior a la contratación del mismo.
Búsqueda y validación de Referencias Laborales de los últimos 5 años Laborados del candidato (o en su defecto los últimos 3 empleos del mismo).
Búsqueda y validación de Reporte de Semanas Cotizadas ante IMSS del candidato.
Análisis y evaluación de Datos Personales, Económicos y Laborales del candidato.
Análisis y evaluación de Trayectoria Laboral del Candidato.
Búsqueda y Validación de Referencias Vecinales del candidato.
Fotografías interiores y exteriores del domicilio del candidato.
Comprobante de Visita mediante evaluación al Investigador Domiciliario.
Aviso de Privacidad para el candidato
Solicitud de cotización.
Solicitud de ESE o referencias.
Procedimiento e inicio de la solicitud.
Investigación de referencias laborales.
Investigación laboral (semanas cotizadas y demandadas).
Primera retroalimentación al cliente.
Investigación domiciliaria.
Entrega de ESE completo.